Ziekteverzuim fraude
Als uw bedrijf te maken heeft met ziekteverzuim kost uw bedrijf dit handenvol geld: de doorbetaling van loon, kosten voor een vervanger, daling van de productie, verhoogde druk op de collega’s etc. Wanneer het ziekteverzuim onrechtmatig plaats vindt, is dit onacceptabel. Niet alleen voor u als ondernemer maar ook voor de collega’s.
Is de werknemer wel daadwerkelijk ziek?
Ontvangt u geluiden van derden waaruit blijkt dat een medewerker niet echt ziek is?
Laat dit nooit liggen en laat ons het voor u onderzoeken!
In tegenstelling tot vele Arbodiensten handelen wij praktisch en direct, zo wordt o.a. gekeken naar de exacte omstandigheden.
In de praktijk blijkt dat de zieke medewerker vaak werkt bij een concurrent, aan het klussen is of bezig is met de opstart van een eigen bedrijf.
Na het vaststellen van het onrechtmatig ziekteverzuim wordt aan u een strategisch advies gegeven. De vervolgstappen zijn vaak een confronterend gesprek met de medewerker en ontslag (op staande voet of met een vaststellingsovereenkomst).
De meeste rechters en advocaten kennen onze werkwijze en rapportages en accepteren dit als wettig en overtuigend bewijs.
Onze aanpak onderscheidt zich door een directe, persoonlijke relatie met u als klant, daarnaast duidelijke en heldere prijsafspraken. Dat betekent dat wij u vooraf exact kunnen vertellen wat een zaak kost en welk resultaat dat u oplevert.
